– Etter koronapandemien vil mangel på arbeidskraft og kompetanse bli en av de mest fremtredende utfordringene for næringslivet. Vi er derfor dypt bekymret for at det i en situasjon der vi skal gjenreise norsk økonomi og sørge for flere arbeidsplasser, påføres ytterligere restriksjoner mot bemanningsbransjen.  La derfor alle seriøse aktører bidra, skriver representanter fra bemanningsbransjen i Innlandet.

EFTA-domstolen mener Norge heller ikke før 2012 kunne begrense utbetaling av arbeidsavklaringspenger (AAP) til personer som reiste til et annet EØS-land.

Godkjenningsordningen for utenlandsk fag- og yrkesopplæring ble etablert i 2016, og forvaltes av NOKUT. Denne rapporten ser på virkninger og erfaringer etter fire års drift. Forskerne konkluderer med at ordningen i mange tilfeller kan virke positivt på arbeidsvilkår og jobbmuligheter for den enkelte arbeidstaker og for bedriftene som trenger dokumentasjon.

Mange arbeidsinnvandrere har jobbet i årevis som ufaglærte på norske arbeidsplasser – selv om de har hatt fagutdanning fra hjemlandet. Etter initiativ fra partene i arbeidslivet ble en godkjenningsordning for utenlandsk fagutdanning etablert i 2016, og NOKUT fikk ansvaret for den. Fafo har sett på de foreløpige virkningene etter fire års erfaringer med ordningen. Funn ble presentert på dette webinaret, som ble arrangert i samarbeid med NOKUT.

Noreg snudde opp ned på definisjonen av å vera «busett» i Noreg. Sidan det har 2100 personar blitt sendt tilbake då dei kom til grensa, viser ferske tal. Dei fleste av dei 2100 bortviste personane er EØS-borgarar. Både dei sjølve, Skatteetaten og Nav reknar dei som busette i Noreg.

Koronaåret 2020 ble også spesielt i flyttestatistikken. Antall innvandringer sank betraktelig i 2020, samtidig var antall utvandringer på nivå med 2019. Det var fremdeles størst nettoinnvandring fra Polen, selv om antallet hadde sunket litt, fra 2 250 til 2 010, med 1230 færre innvandringer og 1000 færre utvandringer. 

Mange jobbpendlere fra Øst-Europa mangler informasjon om hvilke rettigheter og plikter de har som arbeidstakere i Norge. Informasjonskampanjen Know Your Rights retter seg mot pendlere fra Litauen, Estland, Romania og Bulgaria som jobber i Norge. Kampanjen er del av et større internasjonalt samarbeid finansiert av norske EØS-midler for å motvirke sosial dumping. Fafo gjennomførte i 2020 en forstudie til kampanjen

I denne ukens «Stort og smått» kan du blant annet lese om dette:

• Inntil en million skal i år benyttes til forbedret etterlevelse av reglene om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
• Offentlige innkjøp i Norden
• 200 har så langt meldt seg på «kompetanseløftet Anbud365-dagen» 3. juni.

– Fellesforbundet er svært fornøyd med at Fylkestinget i Møre og Romsdal har vedtatt at det skal ansettes en koordinator som skal bidra til å forebygge og bekjempe sosial dumping i Møre og Romsdal, skriver tillitsvalgte i Fellesforbundet.

– Vi er sterkt bekymret for vårt norske arbeidsliv. Økt innleie, færre organiserte og sosial dumping er tydelige trender som må bekjempes med kraftfulle midler. Wizz Air er et grimt eksempel, sier forbundsleder i arbeidstakerorganisasjonen Lederne, Audun Ingvartsen.