Skip to main content

NUPI-artikkel: Kva betyr EØS-avtalen for Noreg?

Artikkelen tar for seg Norges plass i det europeisk samarbeidet. Den redegjør for EU, EØS og EFTA, og for hvilke rettigheter, muligheter og plikter EØS-avtalen gir oss. Artikkelen som er gjengitt hos Framtida var først publisert hos NUPI 23. januar.

  • ▸Les hele artikkelen: Kva betyr EØS-avtalen for Noreg?
  • Seriøs håndverker eller seriøse problemer? Start byggeprosjektet med Tettpå-veilederen

    Våren er tid for oppussing og byggeprosjekter på hus og hytter. I mai kjøres kampanjen “Seriøs håndverker eller seriøse problemer?” som skal hjelpe forbrukere å velge håndverkere – trygt, seriøst og lønnsomt. Seriøse håndverkere er en fordel for forbrukere, byggebransjen og samfunnet.

  • ▸Start byggeprosjektet med Tettpå-veilederen
  • Kronikk: – Kommunene må ta vare på arbeidsinnvandrerne

    – Arbeidsinnvandringsutvalget har bidratt med tydeliggjøring av at arbeidsinnvandrere er avgjørende for å opprettholde nærings- og samfunnsutviklingen i flere regioner. Men er forslagene de kommer med kraftige nok? spør Marit Lofnes Mellingen, direktør ved Distriktssenteret.

  • ▸Les hele kronikken: Kommunene må ta vare på arbeidsinnvandrerne
  • Ny styreleder i Fair Play Bygg Norge

    – Jeg gleder med til å ta fatt på arbeidet i Fair Play Bygg Norge. Organisasjonen spiller en viktig rolle for å heve bevisstheten om arbeidslivskriminalitet hos både myndigheter, næringslivet og forbrukere, sier nyvalgt styreleder for Fair Play Bygg Norge.

  • ▸Hun er ny styreleder i Fair Play Bygg Norge
  • Utenriksministerens redegjørelse for Stortinget om EU/EØS-saker

    Russlands brutale angrepskrig i Ukraina, minstelønnsdirektivet og EØS-midlene. Dette var blant temaene fa utenriksminister Anniken Huitfeldt i dag holdt sin halvårlige redegjørelse om EU/EØS-saker i Stortinget.

  • ▸Redegjørelse om viktige EU- og EØS-saker i 2023
  • Danmark: – Utenlandske arbeidere skal kunne gå direkte inn i danske jobber

    Utenlandske arbeidere skal kunne komme til Danmark og arbeide fra første dag – uten kontroll fra myndighetene.

    Dette er budskapet fra den politiske selvutnevnte "reformbanden" på Christiansborg, bestående av Konservative, Liberal Alliance og Radikale, også kalt "K-LA-R", skriver Fagbladet 3F.

  • ▸K-LA-R: Udlændinge skal kunne gå direkte i danske job - uden kontrol fra myndigheder
  • Debatt: – Au pair-ordningen skaper et avhengighetsforhold noen vil utnytte

    LO-leder Peggy Hessen Følsvik beskrev au pair-ordningen som «moderne slaveri» og «vestkantslaveri». I etterkant har mange reagert. Blant dem er stortingsrepresentant Heidi Norby Lunde, som kritiserer Følsviks begrepsbruk. Hun understreker at den norske au pair-ordningen ikke har noe med menneskehandel å gjøre. 

    I et debattinnlegg svarer Katrine Holter og Andreas Christiansen Halse på Lundes kritikk. De mener Følsviks poeng var at ordningen gjør au pairene sårbare i møte med dem som ikke følger regelverket, ikke at de som har au pair og følger regelverket gjør seg skyldig i menneskehandel.

  • ▸Raljeringen mot LO-lederens «vestkantslaveri», er innlåst i misforståelser
  • Regjeringen utlyser nye konkurransar om drift av regionale flyruter. Vektlegger sosial berekraft

    Samferdselsdepartementet har i dag lyst ut nye konkurransar om drift av regionale flyruter i Noreg og helikopterruta Værøy–Bodø (FOT-ruter). Regjeringa vil bruke FOT-anskaffingane aktivt til å gjere gjeldande lover og regler knytt til lønns- og arbeidsvilkår tydelege, og til å bidra til at reglane vert overhaldne og handheva.

  • ▸Samferdselsdepartementet utlyser nye konkurransar om drift av regionale flyruter
  • Utenlandske arbeidstakere må finne seg i mer

    – Norske arbeidsplasser er ikke trygge for utenlandske arbeidstakere, konstaterer rådgiver Natasza Bogacz i Caritas Norge. Som dessuten mener det er en stor underrapportering av arbeidsulykker for arbeidsinnvandrere.

  • ▸Utenlandske arbeidstakere må finne seg i mer
  • – Utenlandske arbeidstakere har høyere risiko for å bli skadet og dø på jobb

    – De jobber i typiske risikoutsatte næringer, får mindre opplæring enn norske arbeidstakere, og det er flere utfordringer knyttet til språk. I tillegg har vi innslag av sosial dumping og arbeidskriminalitet i norsk arbeidsliv med aktører som vi vet ikke har hensikt å etterleve regelverket, som igjen går utover sikkerheten til arbeidstakerne, sier Monica Seem, avdelingsdirektør for arbeidsmiljø og regelverk i Arbeidstilsynet.

  • ▸Les saken og lytt til podcast: – De fleste arbeidsulykker kunne vært unngått
  • Total items found: 8864