Skip to main content

Utfordringer og ulikheter med arbeidsinnvandring fra land utenfor EU

En av de mest sårbare gruppene av arbeidere innenfor EU/EØS består av arbeidere fra land utenfor EU, som blir utstasjonert fra én EU-medlemsstat til en annen. De er med andre ord på oppdrag i et annet EU-land, men kommer selv typisk ikke fra et EU-land.

  • ▸Fafo: Utfordringer og ulikheter med arbeidsinnvandring fra land utenfor EU

    • Representantforslag: – Forebygge og slå ned på lønnstyveri, og hjelpe ofrene for a-krim

    Stortinget har mottatt et representantforslag fra Anna Molberg, Aleksander Stokkebø, Henrik Asheim om å forebygge, dokumentere og slå ned på lønnstyveri, og hjelpe ofrene for arbeidslivskriminalitet. Saken er til behandling i arbeids- og sosialkomiteen.

  • ▸Representantforslag om å forebygge, dokumentere og slå ned på lønnstyveri, og hjelpe ofrene for arbeidslivskriminalitet

    • Opptak av 11. april, Fafo-webinar: Third country posted workers flying under the radar

    En av de mest sårbare gruppene av arbeidstakere innenfor EU/EØS består av arbeidstakere fra land utenfor EU, som er utsendt fra et EU-medlemsland til et annet. Posting fra tredjeland er et stadig mer utbredt fenomen, men problemet ser ut til å unngå oppmerksomhet i mange land. På dette webinaret presenterte vi funn og innhente innsikt fra Arbeidstilsynet og European Labor Authority (ELA). Webinaret ble holdt på engelsk.

  • ▸Se opptak av sendingen og last ned presentasjonene

    • Forbundenes reaksjoner på den nye EØS-utredningen

    I dag leverte det regjeringsoppnevnte utvalget som skulle vurdere erfaringene fra EØS-avtalen og andre avtaler Norge har med EU sin rapport. Ikke uventet anbefaler utvalget at Norge viderefører EØS-avtalen.

    Fekk utgreiing om erfaringane med EØS

    Regjeringa utnemnde i mai 2022 eit utval som fekk i oppdrag å vurdere erfaringane frå EØS-avtalen og andre avtalar Noreg har hatt med EU dei siste ti åra. I dag blei EØS-utgreiinga, i form av ei offentleg utgreiing (NOU) overlevert til utanriksminister Espen Barth Eide.

  • ▸ Fekk utgreiing om erfaringane med EØS

    • Vi mangler folk og kompetanse – kan ikke satse på flaks denne gangen

    – Norge mangler både arbeidskraft og kompetanse. Politikerne bør gjøre det mer lønnsomt å jobbe og mer fristende for utenlandsk arbeidskraft å komme hit, skriver Hilde Christiane Bjørnland, professor ved Handelshøyskolen BI.

  • ▸Vi mangler folk og kompetanse – kan ikke satse på flaks denne gangen

    • Mangler kompetanse om kontrollarbeidet

    Tilsyn med 46 kommuner i 2023 viser at få oppfyller kontrollplikten de har som offentlige oppdragsgivere. 80 prosent av kommunene fikk pålegg fordi de ikke oppfylte kontrollplikten.

  • ▸Mangler kompetanse om kontrollarbeidet

    • Vladyslav ble fast ansatt etter å ha vært i Norge i under ett år

    Vladyslav Levchenko kom som flyktning fra Ukraina til Norge i 2022, og fikk jobb etter å ha deltatt på en jobbmesse i Tønsberg i mars 2023. Han håper flere tar samme sjanse som han gjorde.

  • ▸ Vladyslav ble fast ansatt etter å ha vært i Norge i under ett år

    • Innlegg: – Økte gebyrrammer fra Arbeidstilsynet er feil medisin

    Regjeringen foreslår å heve maksbeløpet for gebyr fra Arbeidstilsynet fra 15G til 50G (fra rundt 1,8 millioner kroner til omtrent 6 millioner kroner). NHO Byggenæringen vil heller ha flere tilsyn og bedre veiledning.

  • ▸Innlegg: Økte gebyrrammer fra Arbeidstilsynet er feil medisin

    • Slik vil Høyre straffe useriøse bedrifter

    Høyre har lansert en sanksjonspakke for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Fair Play Bygg roser initiativet, men mener de virkelig effektive tiltakene mangler.

  • ▸Slik vil Høyre straffe useriøse bedrifter

    • Total items found: 8861