Slik stjeler kriminelle sjefer lønna fra ansatte
En ny rapport fra Nasjonalt tverrfaglig analyse- og etterretningssenter (NTAES) viser hvordan kriminelle i arbeidslivet stjeler penger fra sine ansatte.
Lønnstyveri skjer når sjefene ikke betaler det de skal. Det kan være de ansatte ikke får lønn, feriepenger, overtidsbetaling eller får for lite lønn. Lønnstyveri kan gi fengsel i opptil 6 år.
Den enkleste måten å utføre lønnstyveri er rett å slett å la være å utbetale lønna. Det er også vanlig at lønna som blir utbetalt, ikke følger lovfestet minstelønn (allmenngjort lønn), eller det arbeidsgiver og arbeidstaker har blitt enige om i arbeidsavtalen.
Mange av de som er utsatt for lønnstyveri, er utenlandske. Det tar tid å få seg et norsk kontonummer, og noen arbeidsgivere nekter å utbetale lønn til et utenlandsk kontonummer.
Andre metoder som brukes er:
- Å trekke arbeidstakeren i lønn, ved sykdom eller for arbeidsutstyr og transport som arbeidsgiver skal dette.
- Tilbakebetaling, der arbeidsgiver krever deler av lønna tilbakebetalt i kontakter. Da vil lønnsslippen se ut som om det er betalt korrekt lønn.
- At arbeidsgiver krever urimelig høy husleie, tilbakebetaling for å dekke kost og losji eller arbeidsreiser.
