Ingen vet hvor mange arbeidsgivere som stjeler lønna fra arbeiderne

283 tilfeller av lønnstyveri ble anmeldt de første 18 månedene loven om lønnstyveri var virksom. Men det er bare avsagt én dom.

Dette viser den nye rapporten om lønnstyveri som analyse- og etterretningsorganet NTAES publiserte i forrige uke.

– Men dette er bare toppen av et isfjell, sier daglig leder i Fair Play Bygg Norge, Lars Mamen.

Det gir også rapporten ham rett i. NTAES erkjenner i rapporten at det ikke er mulig å gi et fullstendig bilde av lønnstyveri i Norge. Rapporten viser derfor fram andre måter å illustrere omfanget på:

• Fafo
  • har gjort en analyse som viser at seks prosent av alle lønnsforholdene i de allmenngjorte bransjene i 2022 var lønnet under den allmenngjorte minstesatsen.
• Arbeidstilsynet
  • gjennomførte 9000 tilsyn i perioden 2018 til 2023 hvor temaet var lønns- og arbeidsvilkår.
  • I én av fire kontroller har tilsynet avdekket at den ansatte har fått for lite lønn. I mange tilfeller løses dette med pålegg om å utbetale korrekt lønn. I noen tilfeller også overtredelsesgebyr.
  • Arbeidstilsynet har anmeldt 15 saker etter straffelovens bestemmelser om lønnstyveri.
• Forliksrådet
  • Fra 1. januar 2022 ble det straffbart for arbeidsgivere å stjele lønna fra ansatte. I rapporten fra NTAES vises det til at hvert år behandler forliksrådet 800 saker der det er uenighet knyttet til lønn.