Bakkejord forteller at tre kollegaer i transportavdelingen som tidligere var innleid, nå har fått fast ansettelse, og at det hele kommer som følge av de nye innleiereglene.
Med de nye innstrammingene må bedriftene i praksis ha tariffavtale for å kunne leie inn arbeidstakere fra et bemanningsbyrå, når begrunnelsen er midlertidig behov. De tillitsvalgte har fått vetorett i spørsmål om innleie av arbeidskraft.
– Jeg kan godt være med på å diskutere innleie, men bedriften må først være villig til å diskutere grunnbemanninga, sier Bakkejord.