Hun skriver at avsløringene om tilfeller av kriminell utnyttelse av plattformene i bransjen er rystende. Derfor har det vært nødvendig at både selskapet, bransjen og myndighetene har tatt ansvar.
Stenersen mener at kriminalitet løses ved å terminere avtaler, kontrollere, tette smutthull for misbruk, og dom og straff i det offentlige rettsapparatet. Videre trekker hun frem at faste ansettelser ikke nødvendigvis er løsningen.
– Ønske om fleksibilitet, frihet, gode inntjeningsmuligheter og mulighet til å styre mer over egen hverdag er ofte motivasjon. For mange – studenter, frilansere, personer med andre forpliktelser eller utfordringer med å jobbe i en vanlig jobb – er dette en livsstil som gir mening. Det er en lav terskel til jobb, skriver Stenersen.
Hun mener det burde være fullt mulig å stille krav til sikkerhet, arbeidsmiljø og rettferdige vilkår uten å si at eneste alternativ er å bli ansatt.