– Innleie av arbeidskraft øker risikoen for å bli utsatt for dårlige arbeidsvilkår og sosial dumping. Det ordna arbeidslivet i hele Norge må styrkes. Folk skal ha en jobb å leve av, men også å leve med, skriver Trine Lise Sundnes, stortingsrepresentant (Ap) og Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet

– For å slå ned på arbeidslivskriminaliteten, er internasjonalt samarbeid avgjørende. Norge har meg bekjent samarbeidsavtaler med blant annet myndighetene i Litauen, Bulgaria, Polen og Estland. Jeg ønsker mer kunnskap om hvordan disse samarbeidene fungerer i praksis, skriver Aleksander Stokkebø (H) i sin begrunnelse for spørsmål til til arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen.

13% av bedrifter i en undersøkelse peker på innkjøp i kampen mot sosial dumping som viktig politisk sak. Det er en av sakene i denne ukens Offentlige anskaffelser: Stort og smått.

Nå har utlendinger rett til å jobbe i Danmark uten arbeidstillatelse i tre måneder i året. Dette skjer etter en endring i utlendingsloven. Den danske innvandrings- og integreringsminister Kaare Dybvad Bek er i motvind for lovendringen vekker bekymring hos Danmarks største fagforening, 3F.

På dette Fafo Østforum seminaret spurte vi hva en Norgesmodell kan bidra til i arbeidet med å sikre seriøse arbeidsforhold. Og vi så nærmere hva slags utfordringer kontrolletatene står overfor.

Næringskomiteen på Stortinget behandlet 1. juni regjeringens forslag om å utvide loven om offentlige anskaffelser, så departementet, gjennom forskrift, kan innføre tiltak for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Komiteens innstilling ble vedtatt i Stortinget 9. juni, to dager etter Fafo Østforums seminar «Hva er riktig medisin mot useriøsitet?»

– Retten til innsyn i politiets arbeid er svært begrenset, og gis bare unntaksvis. Ett slikt unntak ble gjort da Adresseavisen fikk innsyn i etterforskningen av forretningsvirksomheten til Trondheims tredje rikeste mann. Våre reportasjer har sørget for en viktig offentlig debatt om myndighetenes vilje og evne til å bekjempe arbeidslivskriminalitet, skriver Adresseavisen på lederplass.

– Onsdag 7. juni stiller Fafo spørsmålet «Hva er riktig medisin mot useriøsitet?» på et seminar i Oslo. Her vil blant annet rapporter fra Deloitte og KPMG bli presentert. Selskapene har med litt ulike innfallsvinkler evaluert erfaringer etter nesten 20 års innsats mot arbeidslivskriminalitet i Norge. Jeg mener rapportene bør føre til endring i prioriteringene av innsats med sterkere fokus på forhold i den uorganiserte delen av arbeidslivet, skriver Hans Martin Moxnes, direktør i EBA Vestenfjelske og styreleder i Fair Play bygg og anlegg Vestland.

Transportbransjen de siste årene avdekket flere tilfeller av svindel, blant annet oversendelse av feilaktige lønnslister. Det har også rammet PostNord. Nå har de gjort avtale med Skatteetaten om å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet. 

I en ny undersøkelse, har Europakommisjonen dokumentert utfordringer i form av usikre arbeidsforhold, underbetaling og mangel på sosial sikkerhet for utstasjonerte arbeidstakere i Europa, rapporterer dansk fagbevegelse.

I artikkelen «Constructions of migrant victims of labor exploitation in Nordic court cases», undersøker Fafo-forsker Synnøve Økland Jahnsen (bildet) med nordiske kollegaer hvordan domstoler skaper visse typer fremstillinger av ofre for utnyttelse i det nordiske arbeidslivet, basert på rettsdommer fra Danmark, Finland, Norge og Sverige.

Arbeidsgivere som stjeler lønn fra ansatte, slipper unna straff. Lars Mamen, leder i Fair Play Bygg Oslo, mener det minner om «klassejus».