Rettigheter når en EØS-arbeidstaker ikke kan møte på arbeid som følge av innreiserestriksjoner

23. april 2021

Den 8. april 2021 vedtok stortinget å endre folketrygdloven slik at departementet ved forskrift kan pålegge arbeidsgivere til å forskuttere sykepenger fra trygden når en arbeidstaker ikke kan møte på arbeid som følge av innreiserestriksjoner. Den 16. april ble forskriften som pålegger arbeidsgivere å forskuttere kompensasjonen vedtatt. LO-Advokatene redegjør for hva endringene i folketrygdloven innebærer.

I artikkelen besvarer LO-Advokatene følgende spørsmål:

Hvilken paragraf i folketrygdloven er endret?
Hva innebærer denne endringen?
Hvor finnes forskriften?
Hvem har rett til sykepenger etter denne forskriften?
Hvem kan nektes ytelser?
Har man krav på sykepenger om man reiser hjem?
Hvor mye har man krav på?
Hvorfor kalles det for sykepenger når det ikke forutsettes at man er syk?
Fra hvilket tidspunkt har man rett til kompensasjon?
Hvordan skal den berettigede gå frem for å få sykepenger?
Hva kan den berettigede gjøre når arbeidsgiveren nekter å utbetale?
Opptjener man feriepenger for sykepenger etter denne ordningen?
Hva hvis arbeidstakeren har tatt ut ferie etter avtale med arbeidsgiver for en periode vedkommende egentlig skulle vært i jobb?