Skip to main content

Statsbudsjettet: Kutt i tilskudd til EØS-borgere

I regjeringens forslag til statsbudsjett (post 70) foreslås å kutte deler av tilskuddet til organisasjoner som tilbyr hjelp til EØS-borgere. Heretter vil de bare betale for overnattingstilbud, og ikke lenger for mat og rådgiving til brukerne. Det rammer blant andre Robin Hood Huset i Bergen. Her får EØS-innvandrere hjelp til å komme seg i arbeid eller reise hjem.

  • ▸Statsbudsjettet: Kutt i tilskudd til EØS-borgere
  • Fagforbundet skjerper tonen mot bemanningsbyråer

    Landsstyret i Fagforbundet gikk inn for ordlyden «innleie av arbeidstakere gjennom bemanningsbyråer undergraver norsk arbeidsliv, må reduseres og må avvikles». Men John-Peder Denstad fra Sør-Trøndelag fikk gjennomslag for at «på sikt avvikles» endres til «må avvikles».

  • ▸Fagforbundet skjerper tonen mot bemanningsbyråer
  • Ny EØS- og EU-minister

    Kongen har i statsråd 20. oktober gjort endringer i regjeringen. Marit Berger Røsland (H), statssekretær i Utenriksdepartementet, er utnevnt til statsråd med ansvar for samordning av EØS-saker og forholdet til EU, i Utenriksdepartementet.

  • ▸Ny EØS- og EU-minister
  • Arbeidsinnvandring uroer

    – Vi har ikke stilt EØS-ultimatum. EU-samarbeidet vil være viktig for Sp også i en eventuell ny rødgrønn koalisjon, sier Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum. En av konsekvensene av EU-samarbeidet som uroer Vedum mest, er arbeidsinnvandringen til Norge fra Europa. Det setter press på norske arbeidstakere og vil bare forsterkes etter Brexit, mener han.

  • ▸Arbeidsinnvandring uroer
  • Innfører seriøsitetskrav

    Tarifflønn mellom oppdrag, HMS-kort fra første dag og forbud mot kontant betaling. Dette er noen av seriøsitetskravene Ringerike kommune innfører for å bekjempe sosial dumping, svart arbeid og arbeidslivskriminalitet. Bestemmelsene vil bli tatt inn i alle bygge- og anleggskontrakter i forbindelse med offentlig anskaffelser.

  • ▸Innfører seriøsitetskrav
  • Ny bok beskriver norsk arbeidslivskultur for utlenlandske arbeidstakere

    Norske arbeidsplasser har mange spilleregler som er svært forskjellig fra reglene i andre vestlige kulturer, noe som ofte fører til forvirring og misforståelser. Det har motivert Karin Ellis til å skrive en engelspråklig guide for utenlandske arbeidstakere og studenter. Boken "Working with Norwegians" omhandler skikk og bruk samt uskrevne regler på norske arbeidsplasser.

  • ▸Ny bok beskriver norsk arbeidslivskultur for utlenlandske arbeidstakere
  • Debatt: Nye EU-regler risikerer den svenske modellen

    – Siden flere viktige spørsmål om nye EU-regler for utstasjonert arbeidskraft i Sverige er ubesvarte, bør Riksdagens EU-komité ikke gi regjeringen et forhandlingsmandat for å fortsette. Dagens forslag risikerer å undergrave den svenske modellen, skriver Christian Ardhe, ved Sveriges Byggindustriers Brusselkontor.

  • ▸Debatt: Nye EU-regler risikerer den svenske modellen
  • Seriøst arbeidsliv sikrer velferden

    Svart arbeid undergraver de seriøse bedriftenes mulighet til å konkurrere og overleve. Budskapet var klart når NHO Vestlandet og LO Hordaland inviterte til konferanse om hvordan vi best kan sikre et seriøst arbeidsliv. - Om noe er for billig til å være sant, - ja så er det ikke sant!, sa BNL-direktør Jørgen Leegaard. BNL går inn for at det utarbeides en håndverksportal som skal speile seriøsitetsregisteret.

  • ▸Seriøst arbeidsliv sikrer velferden
  • Språkbarrierer kan gi byggefeil

    En av tre arbeidere på norske byggeplasser er utenlandske, de fleste østeuropeiske. Forskere fra Sintef og IdeThandling har sett på hva dette betyr Språkbarrierer på byggeplassen fører til misforståelser, samarbeidsproblemer, og i verste fall byggefeil, skriver gemini.no.

  • ▸Språkbarrierer kan gi byggefeil
  • Total items found: 8858