Det siste året har det vært en kraftig økning i antall utenlandske ansatte i en rekke bransjer. Særlig hoteller og restauranter har rekruttert arbeidskraft utenfor Danmarks grenser, viser nye tall fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

En av Danmarks største jordbærdyrkere skriver flere ganger på Facebook at ansatte tjener 120 DKK i timen for timearbeid. Men flere ansattes lønnsslipper viser et noe annet bilde.

Hvordan kan tilsyn bidra til å kaste kjeltringene ut av byggenæringen? det er tema for et arrangement i regi av BNL 17. august.

Det er stor manko på arbeidskraft i mange bransjer og i de fleste europeiske land. Fafo-forsker Jon Erik Dølvik forklarer dette med tre hovedfaktorer: aldersbølge, pandemi og krigen i Ukraina.

Arbeids- og sosialråd Kristina Jullum Hagen ved EU-delegasjonen i Brussel har laget en oversikt over status og utviklingstrekk for EUs arbeids- og sosialpolitikk. Russlands krig mot Ukraina dominerte arbeidet i EU vinteren og våren 2022, også på arbeidslivs- og sosialområdet.

I en ny policy brief argumenterer de danske arbeidslivdsforskerne Jens Arnholtz og Astrid Stampe Lovelady for at mange utsendte arbeidere ikke oppfyller utstasjoneringsdirektivets definisjon av hva en utsendt arbeidstaker er. Og de anbefaler at lovgivere avklarer statusen til utsendte arbeidere for å øke beskyttelsen for disse arbeiderne.

Fafo har vært fast bidragsyter under Arendalsuka i en årrekke. I 2022 inviteres det til 13 seminarer, samt en forskerstafett med 15 etapper. Østforum-relevante arrangementer:

• Ryddigere byggebransje på Sørlandet? Konsekvenser av et forbud mot innleie i Oslofjordregionen.
• Lavlønnsfella: Hvorfor vil ikke Norden ha drahjelp av EU?
• Kompetanse i byggenæringen – hva skjer med fagene og fagligheten?
• Hva vi vet om verftsindustrien og verftsarbeidere i Norge.

Veiledningen som Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) står bak om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter, får godkjent av et flertall av de som bruker den. Det fremgår av en evaluering Deloitte har gjort på oppdrag fra staten.

Mange av byggsektorens ledende virksomheter og foreninger går sammen om å skape oppmerksomhet under årets Arendalsuka. Dette skjer gjennom debatter og arrangementer under tittelen «Bygg Arena Arendal».

I mangel på nok kompetente nordmenn, pågår et lønnskappløp så vel som jakt etter utenlandsk arbeidskraft blant mange teknologiselskaper. Nicolai Rygh, teknologidirektør i DNB, tar til orde for økt samarbeid om teknologiløsninger blant norske bedrifter og virksomheter.