Flere ukrainske flyktninger er i jobb, men språk kan være en utfordring
88 000 ukrainske flyktninger har hittil kommet til Norge. Flere og flere er nå i jobb. Arbeidstilsynets erfaringer viser at de jobber hos seriøse arbeidsgivere, men at språk kan være en utfordring.
I den nyeste utgaven av Arbeidstilsynets rapportserie Innsikt, belyser tilsynet hva strømmen av ukrainske flyktninger har å si for det norske arbeidslivet. Rapporten inneholder tre artikler:
- Den første ser nærmere på tilkomsten av ukrainske flyktninger i Norge, og tar for seg tall og litteratur på området.
- Den andre er basert på Arbeidstilsynets egne erfaringer med ukrainere i norsk arbeidsliv så langt.
- I den tredje samles trådene, og tilsynet forsøker å si noe om sannsynlige utviklingstrekk.
Mange ukrainere har status som flyktninger, og har med tilhørende norskopplæring og goder en bedre ramme enn mange andre utenlandske arbeidstakere. Mange ukrainere får også jobbformidling gjennom Nav, som kan være mindre sårbart enn å få jobb gjennom uformelle nettverk. Motsatt kan traumer og usikkerheten rundt oppholdet gjøre dem mer sårbare.
Arbeidstilsynets egne erfaringer viser at flere ukrainske arbeidstakere har manglende språkferdigheter, men at særlig de under 30 år gjerne har gode engelskferdigheter.
Monica Seem, avdelingsdirektør i Arbeidstilsynet, forteller at det på kort sikt vil være viktig for tilsynet at informasjon om rettigheter og plikter i arbeidslivet gjøres lett tilgjengelig på ukrainsk og russisk, slik at flyktningene får informasjonen uavhengig av språkferdigheter i norsk eller engelsk.
