Grindland argumenterer for at folk ender opp med midlertidige kontrakter heller enn faste ansettelser som konsekvens av regjeringens innleieforbud.
NHO har gjennomført en medlemsundersøkelse, der 2 av 10 bedrifter svarer at de vil måtte si opp ansatte i større grad når det ikke er arbeid til alle.
– NHO mener det da er mye bedre at de ansatte har faste jobber hos seriøse bemanningsbedrifter som vil sørge for nye oppdrag hos andre bedrifter med arbeidskraftbehov, skriver Grindland.