Joys trekker frem at det norske arbeidsmarkedet har noen fordeler og ulemper i kampen om kvalifisert utenlandsk arbeidskraft: Et relativt høyt lønnsnivå i mange bransjer, balanse mellom jobb og fritid, og gode velferdsordninger for å nevne noen. På den andre siden har flere av våre konkurrenter store språk og mer robust valuta.
Joys mener et grep som kan gjøre Norge mer attraktivt, er å tilby arbeidsinnvandrere gratis eller subsidierte norskkurs. For mange er oppholdet kortvarig, og det vil derfor også være hensiktsmessig med mer tilgjengelig praktisk og offentlig informasjon på engelsk og andre språk.
Ansatte og frivillige ved Cartias Ressurssentre møter daglig innvandrere som sliter med å orientere seg i samfunnet, eller med å forstå informasjon fra offentlige etater.
Et annet problem er at det tar for lang tid å få personnummer, og mange holdes dermed utenfor viktige velferdsgoder de er med på å finansiere over skatteseddelen. I tillegg er mange oppgitt over hvor vanskelig det er å skaffe leiebolig i Norge, og dernest hvor dyrt det er.
– Politiet må prioritere lønnstyveri, og ofre for arbeidslivskriminalitet må få bistand, skriver Joys. Hun mener dagens hjelpetilbud er underfinansiert, kapasiteten er sprengt, og at det er mangel på koordinering.