Danske Byggefag: – En sertifiseringsordning uten vern mot sosial dumping, er som å bygge uten fundament
I et debattinnlegg skriver Claus von Elling, formann for 3F Byggegruppen og Christian Rosenkvist Elgaard, nestformann for Dansk El-Forbund (for- og nestformann i Danske Byggefag) at risikoen for et a- og et b-lag på arbeidsmarkedet er reell, og at smutthullene er for mange.
Forrige uke publiserte A4 Beskæftigelse en artikkel (bak betalingsmur) om at den danske regjeringen snart ventes å legge frem et forslag der sertifiserte virksomheter kan få fortrinn i konkurransen om utenlandsk arbeidskraft, om de kan dokumentere forhold som ligner en tariffavtale. Samtidig forbereder fagbevegelsen en liste med krav til regjeringen som er avgjørende for at de skal støtte ordningen.
von Elling og Elgaard skriver at om den danske fagbevegelsens skal kunne bli enige om en avtale som gir virksomhetene enda lettere adgang til arbeidsinnvandrere fra tredjeland, er det avgjørende at enhver avtale om en sertifiseringsordning inneholder klare forbedringer. De to trekker frem tre krav til forbedringer:
- Et nasjonalt ID-kort som minstekrav: Erfaringer fra nabolandene viser at det virker å få oversikt over hvem som er på byggeplassene. Derfor er det avgjørende å få innført et nasjonalt obligatorisk ID-kort på alle byggeplasser, samt andre utsatte bransjer, som landbruk og renhold.
- Et fast og forpliktende samarbeid mellom myndighetene og arbeidslivets parter.
- Direkte ansettelse i virksomheter med dokumenterte ordnede forhold.
