Elektroarbeidernes Fagforening i Trøndelag har tidligere utlovt dusør på 6.000 kroner for tips om sosial dumping. Nå er den første dusøren utbetalt etter avsløringen av kritikkverdige forhold for finske arbeidere på PostNords nybygg i Trondheim.

Se også: Fagforening får tips etter å ha lovt ut dusør for varsling av sosial dumping (Fri fagbevegelse, 08.08.16)

Oslo Kommune skal hindre sosial dumping, men ansetter rumenske sjåfører på dumpet anbud. Yrkestrafikkforbundet (YTF) har levert høringssvar til Renovasjonsetaten i Oslo kommunes avfallsstrategi mot 2025.

I løpet av 2017 skal alle som jobber i byggebransjen i Oslo kommune registrere sine HMS-kort daglig på vei inn og ut av arbeidsplassen. Kortene skal scannes og sendes elektronisk inn til et sentralregister.

- De lavest lønte er ofte utsatt for arbeidslivets mørke side med ulike tilknytningsformer, sosial dumping og/eller kriminalitet. Arbeidsinnvandrere og andre med innvandrerbakgrunn blir i større grad værende i lavlønnsjobbene, sa LO-leder Gerd Kristiansen på Fafo-seminar under Arendalsuka.

Skattedirektør Hans Christian Holte intensiverer nå arbeidet med å stoppe utenlandske entreprenører som ikke betaler pendlerutgifter til ansatte.

Indiske it-konsulenter hos DNBs underleverandør TCS har jobbet for mye og for mange dager i strekk, viser Arbeidstilsynets gransking.

Se også: – Hadde aldri skjedd dersom DNB brukte egne ansatte (NRK, 19.08.16)

Arbeidstilsynet sier de oppdaget tre finske elektroarbeidere som fikk halv lønn under arbeid på det nye PostNord-bygget i Trondheim. Arbeiderne manglet også HMS-kort.

I sommer la Regjeringen frem en statusoversikt for gjennomføringen av tiltakene i strategien mot arbeidslivslivskriminalitet. Strategien, som ble lagt frem 13. januar 2015, er utarbeidet etter dialog med hovedorganisasjonene i arbeidslivet. 

EL og IT-forbundet anklager selskapet PostNord for å ha brukt underbetalte finske elektrikere som bygde utdaterte installasjoner i nybygg til 170 millioner i Trondheim.

Ledelsen i den indiske IT-giganten Tata avviser fryktkultur og sosial dumping. Likevel innrømmer selskapet at de er urolige for Arbeidstilsynets gransking av Vipps-arbeiderne.

Les også: Indiske IT-arbeidere i Norge lever i frykt (NRK, 28.06.16)

Gjestearbeidere i IT-bransjen forteller om fryktkultur og ulovlige arbeidstider. Bedrifter som bryter regelverket må straffes hardere, skriver Jan Olav Andersen, leder i EL & IT Forbundet hos NRK Ytring.

Arbeidstilsynet lover full anonymitet til Vipps-arbeidere og til indiske IT-konsulentene hos Norgesgruppen, dersom de forteller om lovbrudd. Samtidig iverksetter Norgesgruppen egen gransking av det indiske selskapet.