– Forbud mot innleie fra bemanningsbyråer i Oslofjord-området er et modig forslag fra regjeringen. Med tanke på hva som har skjedd i bransjen de siste årene kan en si at det er et nødvendig steg på veien til et mer seriøst arbeidsliv, skriver Miroslaw Bartnik, organisasjonsarbeider i Fellesforbundet avd 600.

– I et nylig publisert innlegg skaper Rødt-representant Seher Aydar et feilaktig bilde av sykehusenes bruk av bemanningsbyråer. Sannheten er at omfanget av innleie i sykehusene kun utgjør ca 0,5 prosent av alle arbeidede timer i landets sykehus, skriver Gunnar Larsen, direktør for kommunikasjon og sektorpolitikk i Arbeidsgiverforeningen Spekter.

En rapport fra Proba Samfunnsanalyse viser at få offentlige byggherrer kontrollerer at bruken av innleie fra bemanningsforetak ligger innenfor regelverket. Et unntak er Statsbygg, som gjennomførte egne kontroller på sine prosjekter og fant at bare halvparten av entreprenørene kunne dokumentere at innleien var lovlig.

Daglig leder Petter Davidsen i Vestfold-bedriften Olaf. B. Terjesen AS er bekymret for et mulig innleieforbud. – Hvis det blir en realitet, får vi ikke opprettholdt avtalene våre, skriver han.

– Seher Aydar skaper et inntrykk av at innleie er et stort problem i helsevesenet. Vi kjenner oss ikke igjen. En Fafo-rapport i oktober 2021 viser at innleide arbeidstakere bare står for cirka 1 % av årsverkene i helsevesenet, skriver Even Hagelien, direktør for bemanningsbransjen i NHO Service og Handel.

Regjeringen har foreslått innstramminger i reglene for innleie av arbeidskraft. Fafo vært en viktig premissleverandør for å forstå denne formen for arbeidstilknytning og selve bemanningsbransjen. Vi har derfor samlet en oversikt over vår forskning på en enkelt side.

– Hadia Tajiks modige forsøk på å rydde opp i innleiereglene har skapt panikk i norske bemanningsbyråer. Det er bare så synd at bransjen tyr til usannheter i sitt forsøk på å stoppe ryddesjauen.

Innlegget er signert av 35 entreprenører i anleggsbransjen som mener faste stillinger og ordnede forhold er et minimumskrav.

– Arbeidsfolk skal slippe å stå med lua i hånda, skriver arbeidsminister Hadia Tajik (Ap) i en kronikk i VG, der hun forsvarer og forklarer hvorfor regjeringen foreslår innleieforbud i byggenæringen i Oslo-området.

Fagforeningene er positive til innleieforbud, men arbeidsgiverne er kritiske. Arbeidsministeren avviser kritikken. – Seriøse aktører vil tilpasse seg innstrammingene i byggebransjen, sier Tajik til Klassekampen.

På 70-tallet gikk oljearbeidere til bemanningsbyråer for å få bedre lønn. Da sørget arbeidsgiverne for at innleie ble forbudt. I dag er kamp mot innleie en fanesak for store deler av fagbevegelsen. Hvilke reguleringering og lovendringer har skjedd fra 70-tallet og frem til i dag?

Regjeringen anbefaler et forbud mot innleie fra bemanningsforetak på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold. Forslaget om endringer i regelverket for inn- og utleie fra bemanningsforetak sendes nå på høring, og høringsfristen er 19. april 2022.

– Dette vil styrke det seriøse, ordna arbeidslivet som vi vil skal kjennetegne Norge, sier arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

9 av de 40 punktene i Aps 100-dagersplan er fortsatt ikke i havn få dager før fristen. Regjeringen sier de jobber på spreng, men de kommer ikke i mål med alt. Ett av punktene som gjenstår er å forby innleie som fortrenger faste ansettelser.

– Arbeidsminister Hadia Tajik varsler kraftige innstramminger i bemanningsmarkedet. Vi erkjenner alle at innleiebransjen har sine sorte får. Men vi opplever en bransje som har kommet langt i å etablere gode prosesser og ryddighet rundt innleie av arbeidskraft, skriver Torkil Skancke Hansen, adm.dir i Assemblin AS, aktør i norsk byggebransje.