Den svenske regjeringen mener restriksjonene av "Lex Laval" går for langt, og forslår at svenske fagforeninger igjen kan bruke kampmidler for å få utenlandske virksomheter til å undertegne tariffavtale for sine utsendte arbeidstakere. Men i praksis blir det ikke så stor forskjell, skriver Kerstin Ahlberg, redaktør for EU & Arbetsrätt.

Se også Fafo Østforums arkiverte temaside EU-domstolen: Laval, Viking Line, Rüffert og Luxemburg

Langt færre enn tidligere drar til Norge fra Polen og Baltikum for å jobbe. - Den store nedgangen i arbeidsinnvandring ikke er dramatisk for byggenæringen eller norsk næringsliv, dette er mer dramatisk for dem som må forlate en godt betalt jobb i Norge, sier sjeføkonom i NHO Øystein Dørum.

Med allmenngjøring av Riksavtalen (tariffavtalen for hotell- og serveringspersonale m.m.) vil arbeidstakere innenfor serveringsvirksomhet få hevet sin inntekt opp til et anstendig minstenivå. Det vil gjelde mange kvinner og mange innvandrere. Allmenngjøringen er et tiltak både for mer likelønn, men også for å sikre bedre integrering og likeverdighet i samfunnet, skriver Jørn Eggum, leder av Fellesforbundet.

NHOs advokat mener at tariffavtalen for industrien åpner for at innleide fra bemanningsbyrå med tariffavtale kan lønnes annerledes enn kollegaer som gjør samme jobb, samme sted. LO og Fellesforbundet frykter store konsekvenser av et tap i denne prinsippsaken i Arbeidsretten.