– Siden flere viktige spørsmål om nye EU-regler for utstasjonert arbeidskraft i Sverige er ubesvarte, bør Riksdagens EU-komité ikke gi regjeringen et forhandlingsmandat for å fortsette. Dagens forslag risikerer å undergrave den svenske modellen, skriver Christian Ardhe, ved Sveriges Byggindustriers Brusselkontor.

Svart arbeid undergraver de seriøse bedriftenes mulighet til å konkurrere og overleve. Budskapet var klart når NHO Vestlandet og LO Hordaland inviterte til konferanse om hvordan vi best kan sikre et seriøst arbeidsliv. - Om noe er for billig til å være sant, - ja så er det ikke sant!, sa BNL-direktør Jørgen Leegaard. BNL går inn for at det utarbeides en håndverksportal som skal speile seriøsitetsregisteret.

En av tre arbeidere på norske byggeplasser er utenlandske, de fleste østeuropeiske. Forskere fra Sintef og IdeThandling har sett på hva dette betyr Språkbarrierer på byggeplassen fører til misforståelser, samarbeidsproblemer, og i verste fall byggefeil, skriver gemini.no.

Stortingsrepresentant Arild Grande (Ap), reagerer sterkt på Arbeids- og sosialdepartementets forslag om å innskrenke arbeidsområdet til de regionale verneombudene (RVO) for hotell, restaurant og renholdsbransjen. - Vi kan ikke akseptere at regjeringen vil svekke et av de viktigste verktøy vi har i kampen mot sosial dumping, sier Grande.

Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag lanserer nettstedet velgelektriker.no som skal gi forbrukerne informasjon om hvilke aktører som driver seriøst. I tillegg til å sammenlikne priser, kan forbrukerne søke etter hvilke firma som satser på lærlinger, hvem som har tariffavtale, om de bruker fagarbeidere, hvilke sertifiseringer de har og hvor mange i bedriften som er fagorganiserte.

Det kommunale foretaket Boligbygg kjøpte boliger for 123 millioner kroner av en utbygger som tidligere er anmeldt av Arbeidstilsynet for underbetaling av ansatte. – Det er ikke naturlig at Boligbygg sjekker arbeidsforholdene der vi ikke er oppdragsgiver for arbeidene, sier kommunikasjonsdirektør Kristin Øyen i Boligbygg. – Selv om de rent formelt ikke har byggherreansvar, så burde det ringt noen bjeller, sier forbundssekretær Per Skau i Fellesforbundet.

– Det er ikke den enkelte arbeidstaker fra EØS-land som er problemet, men systemet med fri arbeidsinnvandring, uten krav til hverken innholdet i ansettelseskontraktene eller bolig, noe som underminerer jambyrdige forhold i det norske arbeidslivet. Sp ønsker derfor regulert bevegelse av arbeidsinnvandring, skriver Per Olaf Lundteigen, stortingsrepresentant (Sp).

Servicesenter for utenlandske arbeidstakere (SUA) har vært en suksesshistorie siden oppstarten for 10 år siden. Da slo fire etater seg sammen for å yte god service og få arbeidsinnvandrere raskere i arbeid.

Nesten ni av ti menn og kvinner med bakgrunn fra Polen var sysselsatt i 2016. Tross høy arbeidsdeltakelse, er de utsatt på arbeidsmarkedet. Arbeidstakere fra Polen har større belastninger i arbeidsmiljøet og har mer ensidige arbeidsoppgaver. De er også blant dem med lavest norskferdigheter i innvandrerbefolkningen. Dette er noen av resultatene fra en ny rapport om levekår blant innvandrere i Norge, utarbeidet av SSB.

Ekteparet Castillo og Rodriguez jobbet på tre ulike prosjekter for heisbedriften Orona Norway. De etterlyste arbeidskontrakt og HMS-kort, ble sagt opp på dagen og nektet lønn. Markus Hansen, leder i Heismontørenes Fagforening, frykter at ekteparets historie bare er toppen av isfjellet. – Vi har lenge sett på Orona som en veldig useriøs aktør i heisbransjen i Norge, sier Hansen.