Tre medeiere i et norsk bemanningsselskap overførte store summer til et fiktivt selskap i utlandet, og tilbakeførte pengene ved å bruke sveitsiske bankkort i norske minibanker. Historien starter i en østfoldby i 2009, der de tre oppretter et bemanningsselskap for utenlandsk arbeidskraft. De formidler polske og svenske håndverkere til bygningsbransjen og offshorevirksomheter.

Litauerne på Ytterøy har flyttet til øya i Tronheimdsfjorden i løpet av de siste ti åra. Ytterøykylling AS ruler når det gjelder arbeidslivet på øya. Fabrikkens behov for arbeidskraft har trukket folk til jobber som etniske nordmenn ikke søker i like høy grad som før. 80 av 100 i arbeidsstokken er fra Litauen. Bygdeforsker mener arbeidsinnvandring er hva som berger bygdene, i alle fall på kort sikt.

– Når staten ikke tar nok grep, gjør Oslo det selv, slår finansbyråd Robert Steen fast. Oslo-modellen skal både vanskeliggjøre kriminalitet, og styrke posisjonen til tradisjonelt organiserte firmaer på bekostning av bemanningsbransjen. Nå kan Oslo-modellen bli eksportert til flere andre kommuner.

Det er økende aktivitet i de europeiske bygg- og anleggsmarkedene - og dette gir knapphet rundt arbeidsressursene, noe som også påvirker den norske byggenæringen. Det høye aktivitetsnivået i Europa, ikke minst i Polen, gjør at det ikke er like attraktivt for de utenlandske arbeiderne som tidligere å komme til Norge for å ta på seg arbeid.