Det regionale helseforetaket Helse Vest tar mål av seg til å bli en betydelig aktør i kampen mot sosial dumping. Foretaksgruppen skal bruke sine anskaffelser som verktøy. En serie tiltak legges fram på førstkommende styremøte.
Mens Norge fortsatt ikke forbyr internasjonale vilkår når skip går innenfor landets grenser (kabotasje), praktiserer 91 nasjoner, som utgjør 80 prosent av verdens kystnære FN-nasjoner, kabotasjeregler som beskytter lønnsvilkårene for sine egne sjøfolk. Det viser en rapport som er bestilt av Den internasjonale transportarbeiderforeningen (ITF).
Tariffnemnda har til behandling ni begjæringer om fortsatt allmenngjøring av tariffavtaler. Høringsfristen for samtlige høringer var 20. september, og senere i høst kommer vedtakene fra Tariffnemnda.
Arbeidsmarkedet må reguleres også på sjøen, sa leder for Norsk Sjømannsforbund (NSF), Johnny Hansen, i sin åpningstale på landsmøtet til NSF. Det må bli norsk lønn for sjøfolk i norske farvann, krever Sjømannsforbundet.
– NHO Transport har hele tiden støttet allmenngjøringen. Foreningens samfunnsansvar tilsier at man ikke kan tillate at utenlandske sjåfører tilbys uakseptable lønns- og arbeidsvilkår under lengre jobbperioder i Norge. I tillegg fører lave lønninger til en uheldig konkurransevridning mellom utenlandske og norske transportører, sier adm.dir i NHO Transport, Jon H. Stordrange.
Hovedtillitsvalgt Ronny Øksnes og hans kolleger i Color Line får støtte fra hele Nord-Europa i kampen mot utflagging. – Det er ikke bare arbeidsplassen til 700 norske sjøfolk som står på spill i denne saken. Hvis regjeringen fullfører utflaggingen får det konsekvenser for tusenvis av arbeidsplasser i hele Norden og hele Østersjøen, sier Øksnes.
Anskaffelseskonferansen er møteplassen for ledere og ansatte som jobber med offentlige anskaffelser, både i det offentlige og i det private. Årets konferanse har tittelen "Anskaffelser får omstillinger til å skje", og arrangeres i regi av Difi i Oslo, 7. november. Program og påmelding
Betongvarefabrikken Jaro AS har 45 fast ansatte og vil bli 50, men må likevel leie inn 18 for å ta unna alle ordrene. De jobber for å rekruttere lokalt, men fortsatt er de helt avhengige av polske arbeidere. – Å finne fagfolk lokalt er vanskelig, forteller daglig leder Olav Jørgensen.
– Høyt utdannede fra Øst-Europa er ikke populære i akademia. Vi blir generalisert. Ordet Øst-Europa er negativt ladet, har dårlig omdømme og det lages stereotypier om østeuropeere, mener geolog og geofysiker Paul Olkowski-Malon, som de siste tre årene har søkt over 2500 jobber.
