Skip to main content

Kommentar: – Svekket stillingsvern er en gavepakke til useriøse arbeidsgivere

– Nesten alle arbeidsinnvandrere vi møter har hatt én eller flere erfaringer med arbeidsgivere som bryter love. Å svekke retten til å stå i stilling under tvist vil gjøre det enklere for useriøse arbeidsgivere å bli kvitt ansatte de ikke ønsker å ha, også når oppsigelsen er usaklig, skriver Sheraz Malik, jurist og tiltakskoordinator i Kirkens Bymisjon.

  • ▸Les hele kommentaren

    • De Facto: – Innleieforbudet i byggebransjen virker

    Før hadde de jobb i bemanningsbyrå, nå jobber flere hos underentreprenører. Det er en av konklusjonene i en rapport om innleieforbudet i byggebransjen i Oslo-området. Undersøkelsen er gjennomført av De Facto kunnskapssenter for fagorganiserte.

  • ▸Innleieforbudet i byggebransjen virker, ifølge ny rapport

    • Debatt: – Man bør åpne for fagbrev på engelsk i sjømatindustrien

    – Mange av arbeidstakerne har høy kompetanse og lang erfaring, men mangler tilstrekkelige norskkunnskaper til å ta fagbrev, skriver Janita Pettersen i et debattinnlegg. Hun representerer Blått kompetansesenter.

  • ▸Man bør åpne for fagbrev på engelsk i sjømatindustrien

    • Yrker foreslås unntatt fra nytt lønnskrav for arbeidstillatelser i Sverige

    Den svenske regjeringen ønsker å heve lønnskravene for utenlandske statsborgere som ønsker å få arbeidstillatelse i Sverige, fra minst 80 prosent av den svenske medianlønnen som gjelder i dag, til 100 prosent. Migrasjonsverket har identifisert 152 yrkesgrupper som kan unntas fra lønnskravet.

  • ▸Disse yrkene foreslås unntatt fra nytt lønnskrav for arbeidstillatelser

    • Ett år med innleierestriksjoner: – Vanskelig for mange bedrifter

    På oppdrag fra NHO har Institutt for samfunnsforskning (ISF) analysert konsekvensene av innleierestriksjonene. Forskerne har undersøkt hvordan restriksjonene har påvirket omfanget av innleie generelt, og på hvordan innleiende bedrifter og arbeidstakere har tilpasset seg endringene.

  • ▸Ett år med innleierestriksjoner: – Vanskelig for mange bedrifter

    • Vil aksjonere hvis en eventuell borgerlig regjering angriper arbeidsmiljøloven

    – Vi kommer til å dra i gang en storstreik hvis en eventuell borgerlig regjering etter valget 8. september går til angrep på arbeidsmiljøloven, slik de gjorde i 2015, sier Christian Justnes, nyvalgt leder i Fellesforbundet.

  • ▸Ny leder i Fellesforbundet truer med storstreik

    • Debatt: – Utenlandske arbeidstakere utsettes for lønnstyveri, farlig arbeidsmiljø og i verste fall tvangsarbeid

    – Å gi utenlandske arbeidstakere informasjon, medlemskap og bistand er avgjørende. Tillitsvalgte og fagforeninger er førstelinjeforsvaret mot sosial dumping. De identifiserer problemer tidlig, bygger solidaritet og reiser krav, skriver Geir Myrflott, regionleder LO Nordland.

  • ▸Les hele debattinnlegget

    • Sterkere lut mot arbeidslivskriminalitet

    – Vi skal gå tøffere til verks mot de kriminelle i arbeidslivet. Nye virkemidler, økte bevillinger og tettere samarbeid med bransjene er noen av midlerne som skal bidra til å beskytte sårbare arbeidstakere og redusere de kriminelles handlingsrom, skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding.

  • ▸Les hele pressemeldingen: Sterkere lut mot arbeidslivskriminalitet

    • Virke: Flere av Statens standardavtaler trenger å gjennomgås og få bedre veiledning

    – Endringene i innleiereglene fra 2023 skaper hodebry for rådgivningsbransjen, ikke minst når det gjelder bruk av underleverandører, sier Anita Sundal, leder konkurransevilkår i Hovedorganisasjonen Virke.

  • ▸Virke: Flere av Statens standardavtaler trenger å gjennomgås og få bedre veiledning

    • Debatt: – Hvorfor har vi innleieforbud i Vestfold? La meg ta deg gjennom historien

    – Når en ikke følger spillereglene i arbeidslivet eller Arbeidsmiljøloven så har en seg selv å takke. Hadde alle fulgt reglene, og opptrådt seriøst så hadde det ikke vært nødvendig med slike innstramminger, skriver Rune Alne, leder LO i Sandefjord.

  • ▸Les hele debattinnlegget

    • Total items found: 8949