Tilsynene viser også at de vanligste lovbruddene er at arbeidsavtalene er mangelfulle, ansatte får ikke den overtidsbetalingen de skal ha, uforsvarlig arbeidstid og manglende HMS-opplæring hos leder og verneombud.
Overnattings- og serveringsbransjen er preget av mange små virksomheter, høy turnover og konkursryttere. Det er lav organisasjonsgrad og også enkelte useriøse virksomheter. Næringen er også utsatt for en betydelig andel arbeidslivskriminalitet og useriøsitet. Tilsynene viser at mange arbeidsgivere mangler kunnskap. – Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at de ansatte har trygge og lovlige arbeidsforhold, sier direktør for Arbeidstilsynet, Trude Vollheim.
Les hele saken (Arbeidstilsynet, 19.12.18)