– Arbeiderbevegelsen har hatt så stor suksess at man har glemt hvorfor den trengs, sier Sojtaric.
Hun viser til at mange unge begynner i arbeidslivet i bransjer som er svakt organisert, og at særlig i Nord-Norge er arbeidslivet helt avhengig av arbeidskraft utenfra.
– Mange arbeidsinnvandrere kommer fra land der det å organisere seg er mindre vanlig, eller de ser på fagforeninger med mistenksomhet, påpeker hun.
Sojtaric vektlegger at med lav organisasjonsgrad blir det vanskelig å opprettholde de gode rettighetene for arbeidstakerne som vi har i dag.
Blant de andre som er blitt intervjuet, trekkes å organisere bredt, å styrke fellesskapsfølelsen, å holde seg relevante, miljø- og klima, etnisk mangfold, og å få med de unge frem som områder LO vil måtte jobbe med i årene som kommer.