Utviklings- og kompetanseetaten i Oslo kommune gjør en radikal bemanningsøkning innen samfunnsansvar. – Vi henter 12-14 nyansatte med kompetanse innen bærekraftig mat, klima- og miljøkrav og Oslomodellen for et seriøst og anstendig arbeidsliv, sier avdelingsdirektør Gunnar Wedde i Innkjøpstjenester.