Fagforeningsinnmeldinger uten tydelig samtykke – Parat vil rydde opp
Etter VGs avsløringer om tvangsinnmelding av utenlandske arbeidere i fagforeninger har Parat funnet tilfeller der ansatte er meldt inn av arbeidsgiver uten eget ønske. Organisasjonen kaller det en ukultur og varsler strakstiltak for å sikre reelt frivillig medlemskap.
– Det VG har avdekket er rystende, og vi har funnet enkelte eksempler på at arbeidsgivere også har forsøkt å melde ansatte inn i Parat uten at det har skjedd på arbeidstakers initiativ. Dette er brudd på våre retningslinjer og helt uakseptabelt, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Utdrag fra VGs intervju med Parat-leder Unn Kristin Olsen:
– Parat tar nå grep for å rydde opp, og vi inviterer både arbeidsgiversiden og myndighetene til et felles krafttak for å sikre at organisasjonsfriheten er reell. Ingen skal meldes inn i en fagforening av sjefen sin for at bedriften skal få jobbe lange skift, skriver Olsen.
Olsen sier noen utenlandske arbeidere fra flere land i Øst-Europa historisk har hatt dårlige erfaringer med korrupte fagforeninger i sine hjemland. Om en arbeider får beskjed om at han må meldes inn i en spesifikk fagforening for å få jobben, «kan være ødeleggende for tilliten til fagforeninger», mener Olsen.
Les hele intervjuet i saken: – Det må opphøre, dette kan være i strid med Grunnloven (VG, 19.11.25)
