Debatt: – Hvorfor blir arbeidere tvangsinnmeldt i en fagforening?
– Slik jeg leser VGs avsløring, er det utenlandske arbeidere i bemanningsselskaper som har dette som en hovedutfordring. Blir jeg overrasket? Nei, skriver Kenneth Sandberg, LO-nestleder på Øvre Romerike.
Utdrag fra debattinnlegget til Kenneth Sandberg:
Hvorfor er bemanningsbyråene, som er blitt uglesett av fagbevegelsen siden de ble en stor aktør i det norske arbeidsmarkedet, plutselig så ivrig etter å melde inn sine ansatte i nettopp en fagforening?
Svaret finnes i Arbeidsmiljøloven §10-12 punkt 4, også kjent som rotasjonsordninger. Dette er en ordning som åpner for at arbeidstiden kan overstige lovens rammer.
---
(Bemanningsbyråene) ønsker selvfølgelig å leie ut sin arbeidskraft til lukrative rotasjonsordninger, der man jobber mye i korte perioder for så å dra hjem å hvile og gjøre seg klare for en ny arbeidsperiode.
Men hvordan skal de få godkjent ordningene når ingen av de utenlandske arbeiderne er organisert i en norsk fagforening?
Min hypotese er at de i noen tilfeller melder inn sine arbeidere uten arbeidernes viten og vilje, eller legger som krav at de MÅ melde seg inn selv for å kunne få jobben.
