Ervasti ser arbeidsplassene som en del av helheten, og vektlegger at utenlandske arbeidstakere også trenger hjelp med det praktiske når det er mye nytt og ukjent å sette seg inn i.
– Det viktigste for distriktene er altså gode og velfungerende integreringsprosesser, som hjelper utenlandske arbeidstakere og deres familier å integrere og bosette seg, skriver hun.
Ervasti viser til InterNations nye rapport, der Norge beskrives som det nest verste landet for utenlandske arbeidstakere å jobbe i.