– Med henvisning til EMK artikkel 11 ønsket fagforeningene å gjennomføre en boikottaksjon for å tvinge spedisjonsselskapet Holship til å rekruttere arbeidskraft fra en definert gruppe havnearbeidere. Etableringsfriheten i EØS-avtalen artikkel 31 beskytter retten til å hyre hvem man vil. Det finnes tre ulike tilnærminger til slike rettighetskollisjoner, skriver Tarjei Bekkedal.
I artikkelen redegjør han for disse tre tilnærmingene.
Les hele artikkelen: EMDs avgjørelse i Holship – kampen om det rettslige hegemoniet i Europa (Lov og rett, 7/2021)