En varslet økning i bevilgningene til Fair Play Bygg ble levert i statsbudsjettet for 2026. Organisasjonen har blitt en viktig aktør i arbeidet for et seriøst arbeidsliv.

– Vårt inntrykk er at majoriteten av de som driver er seriøse aktører. Samtidig avdekker våre kontroller at over halvparten av de kontrollerte opererer utenfor rammene av lovverket; noen bevisst, mens andre kanskje mer ubevisst, sier Stine Marie Knudsen, leder for A-krimsenteret i Troms og Finnmark.

Melding om rikets tilstand ble fremført da det 170. Storting ble åpnet. Meldingen er en gjennomgang av regjeringens politikk det siste året, og inneholdt blant annet følgende punkter:

• Norsk lønn på skip i norske farvann og på norsk sokkel. 
• Ny nasjonal strategi mot menneskehandel
• Ny handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. 

– Tromsø og Lofoten har blitt ikoner i det norske reiselivet. Men bak bildet av rorbuer, midnattssol og nordlys vokser et problem: useriøse aktører som opererer uten å bidra til fellesskapet, og uten å følge lover og regler. Vi mener en offentlig ordning må på plass for å beskytte lokalsamfunn, natur og ansvarlige virksomheter, skriver aktører i nordnorsk reiseliv.

En arbeidsinnvandrer forteller at han måtte låne penger av familien i Romania for å klare seg mens han bygde boliger i danske Kolding.

I dette Fafo-notatet presenteres funn fra en begrenset intervjuundersøkelse om virkningene av seriøsitetsbestemmelser i offentlige anskaffelser i bygg- og anleggsnæringen, nærmere bestemt regler som begrenser leverandørkjedenes maksimale lengde.

Sjømatbedriftene ber regjeringen om å legge til rette for et mer fleksibelt og effektivt arbeidsmarked i sjømatnæringen. De ønsker at dagens begrensninger på innleie av arbeidskraft oppheves, og erstattes med en godkjenningsordning for bemanningsforetak.

Offentlige etater i Sverige risikerer å bidra til urettferdige arbeidsforhold og lønnsdumping når de anskaffer varer og tjenester. Dette kommer frem i den svenske Riksrevisjonens gjennomgang av offentlige anskaffelser.

– Når noe virker for godt til å være sant, er det som regel det, heter det i et norsk uttrykk. Ekstremt gode tilbud er som regel forbundet med en stor nedside. Kanskje ikke for deg, men kanskje for en arbeidsinnvandrer, skriver Line Scheistrøen, ansvarlig redaktør i Arbeidsliv i Norden.

Offentlige anskaffelser er en viktig arena for useriøse virksomheter, og kompetanse i anskaffelsesprosedyrer må forbedres.

Forbrukerne må reagere hvis prisen er for god til å være sann, sier det svenske arbeidstilsynet. Bak den lave prisen kan det ligge tvang, trusler og vold.

Danske bedrifter har fått utvidet tilgang til å ansette utenlandsk arbeidskraft fra utvalgte tredjeland. Betingelsen er at de utenlandske ansatte mottar tariffavtalt lønn. 

Arbeidskriminalitet har fått fotfeste i alle de nordiske landene, særlig knyttet til arbeidsinnvandring. Er det mulig å utvikle en felles nordisk modell i kampen mot arbeidslivskriminalitet? Lær gjerne av Finland, oppfordrer Natalia Ollus, direktør i HEUNI i Helsingfors.