Skip to main content
 

Økte minstelønnssatser for allmenngjorte bransjer

15. juni 2023

Tariffnemnda har mottatt begjæringer om regulering av minstelønnssatsene for allmenngjorte bransjer. Endringene vil tre i kraft fra 15. juni 2023.

Tariffnemnda er et uavhengig forvaltningsorgan som kan bestemme at lønns- og arbeidsvilkår som følger av en tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstakere som utfører samme typen arbeid. 

Du finner de nye vedtakene og forskriftene her.

Se også:

  • Høgare minstelønn frå 15. juni. – Allmenngjering av lønn betyr at lønns- og arbeidsvilkåra i ei landsomfattande tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstakarar i ein bestemt bransje eller sektor, uavhengig av om dei er organiserte i ei fagforeining eller ikkje. (Arbeidstilsynet, 15.06.23)
  • Ni bransjer får høyere minstelønn. – Allmenngjøring av tariffavtaler er et av tiltakene for å forhindre sosial dumping, og skal sikre at utenlandske arbeidstakere får like bra lønns- og arbeidsvilkår som norske, og hindre at de norske vilkårene blir dårligere. (Parat24, 15.06.23)
  • Arbeidstilsynets temaside Minstelønn
Nyhet