Hvis det påvises at sykdommen er arbeidsrelatert utløser det en rekke særfordeler. Arbeidsgivere oppfordres derfor til å sørge for å gi tilstrekkelig informasjon om framgangsmåte og rettigheter ved mistanke om yrkessykdom til utenlandske arbeidstakere.
Les hele saken: Kjenner du dine rettigheter? (Norsk Byggebransje, 17.10.22)