Gjennom flere tilsyn avdekket Arbeidstilsynet at arbeiderne til et polsk firma fikk lavere lønn enn den allmenngjorte lønnen de hadde krav på. Firmaet argumenterte for at de fulgte tariffavtalen tiltros for at verken arbeidere eller selskapet var organisert eller at det forelå noen tariffavtale.