I går ble nyutgivelsen av boken Det kollektive arbeidslivet presentert på et Fafo-seminar.
– Ser vi tilbake til da den første utgaven kom, ser vi nok endringene tydeligere. Frontfagsmodellen er etablert som en praksis for lønnsdannelsen. Arbeidsinnvandringen har ført til at vi gjennom allmenngjøringsinstituttet har fått en helt ny praksis for lønnsdannelsen. Og forpliktelsene overfor EU har påvirket reguleringene i arbeidsmarkedet på mange måter, sier Kristine Nergaard, en av forfatterne.