Økt innvandring har ført til høyere tilbud av arbeidskraft i Norge, men har dette bidratt til at tilbudet passer bedre til etterspørselen og dermed til et mer effektivt arbeidsmarked? I en artikkel i Søkelys på arbeidslivet 03/2017 viser SSB-forsker Dag Kolsrud at innvandrere har bidratt til å redusere mistilpasningen mellom fylker, ved at de er mer mobile enn norskfødte. Det er lite som tyder på at innvandrere har en utjevnende virkning på mistilpasningen i mellom yrker.