– Norwegian-rettsaken truer den norske modellen
– Dersom stadig flere arbeidskonflikter havner i retten kan resultatet bli at den norske modellen svekkes, mener Agendaleder Trygve Svensson etter at Høyesterett nylig slo fast at morselskapet Norwegian Air Shuttle ikke har arbeidsgiveransvar for piloter og kabinpersonale i flyselskapet.
– At man i stedet for forhandlinger og samarbeid tar saken til retten, skyver kampforholdene i feil retning, sier Svensson, som mener at et norsk selskap, som Norwegian er, burde ta med seg den norske modellen internasjonalt. – I Norge har vi vært opptatt av å se arbeidstakere som en ressurs, ikke utgiftspost.
Svensson ser tydelige paralleller til allmenngjøringssaken fra 2013 der NHO fikk medhold i at norske skipsverft ikke skal dekke reise, kost og losji for utenlandske arbeidere, før de ankommer Norge. – Ikke direkte sammenligningsbart, men et eksempel på hvor en arbeidsgiver tar saken til retten fremfor å samarbeide, sier han.
Les hele saken (FriFagbevegelse, 16.12.18)