NAV har spurt 11 000 virksomheter om behovet deres for arbeidskraft og kompetanse, og hvilke forventninger de har til sysselsetting kommende år.
Svarene de har gitt kan oppsummeres i følgende hovedtendenser:
- Rekordmange opplever rekrutteringsproblemer
- Det er svært stor mangel på arbeidskraft; estimert til 70 000 ansatte. Dette er 24 250 flere enn på samme tid i fjor, og 19 500 flere enn før koronapandemien i 2020.
- Mangelen er størst innenfor helse, pleie og omsorg (15 750 ansatte), og bygg og anlegg (11 500 ansatte)
- 1 av 3 forventer å øke bemanningen kommende år.
Les hele saken: Norske virksomheter mangler 70.000 arbeidstakere (NAV, 18.05.22)
Les også:
– Klart størst mangel på sykepleiere, sier norske arbeidsgivere. – Dette har vært en varslet krise, både av Norsk Sykepleierforbund og av andre som Riksrevisjonen i 2019. Det er en alvorlig ansvarsfraskrivelse fra politikere og helsemyndigheter dersom sykepleiermangelen nå ikke blir tatt tak i. Pandemien har vist hvor avhengige vi er av utenlandske vikarer. Det er ikke etisk i en situasjon der alle land i Europa og verden mangler sykepleiere, og heller ingen farbar vei for Norge, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund.