Rekrutteringsbyråer etterspør utenlandske arbeidstakere uten fagbrev. Men bransjer som stiller lavest krav til kompetanse er mest utsatt for sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Løsningen er å stille strengere krav til å inneha den rette kompetansen, skriver Steinar Krogstad, nestleder i Fellesforbundet.