Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen mener kommunene har stabilisert seg på et høyt innleienivå, samtidig som de gjør «lite og ingenting» for å rekruttere og beholde faste sykepleiere.
– I stedet for arbeidsbetingelsene i det offentlige, velger stadig flere dyktige folk å jobbe som innleide. Det sier sitt om lønnen, belastningen og mangel på fleksibilitet med tanke på arbeidstid i kommunal sektor, sier hun.