Utdrag fra innlegget til Jan Erik Aukan, 1. nestleder Fagforbundet Buss- og Sporveisarbeidernes Forening:
Hovedutvalg for samferdsel hadde foreslått at fylkesdirektøren skulle innarbeide et slikt krav i driftskontraktene. Begrunnelsen var tydelig å hindre sosial dumping og legge til rette for partssamarbeidet i det trønderske arbeidslivet. Dette burde være en selvfølge når fylkeskommunen kjøper tjenester for milliardbeløp.
Skal Trøndelag fylkeskommune være en seriøs og ansvarlig oppdragsgiver, må den stille krav som sikrer at arbeidstakerne behandles ordentlig.
Når kravet om landsdekkende tariffavtaler tas ut av vedtaket, sender det et uheldig signal.
Fylkeskommunen bør bruke sin innkjøpsmakt til å belønne seriøse aktører, ikke åpne døra for konkurranse på dårligere vilkår for ansatte.
Skal Trøndelag fylkeskommune være en seriøs og ansvarlig oppdragsgiver, må den stille krav som sikrer at arbeidstakerne behandles ordentlig.