Redaktør i Magasinet for fagorganiserte Eline Lønnå, skriver i et debattinnlegg at bemanningsbyråene har vært raske med å finne smutthull i de nye innleiereglene som Stortinget har vedtatt. Et eksempel er faste kontrakter med svært lav stillingsprosent der de ansatte nektes å jobbe for andre bedrifter. Lønnå mener sterkere lut må til for å unngå sosial dumping og et løsarbeidersamfunn.