Arbeidstilsynet konkluderer med at kommunen ikke har dokumentert at det er gjennomført risikovurderinger og nødvendig kontroll av lønns- og arbeidsvilkår i kontrakter som omfattes av forskriften.

Kommunen har i sitt tilsvar skrevet at kontraktene er risikovurdert, men at dette ikke er nedtegnet skriftlig. De har også bestridt at regelverket krever skriftlig dokumentasjon. Arbeidstilsynet avviser dette og viser til forvaltningsrettslige prinsipper og arkivloven, samt forslag til ny anskaffelseslov der dokumentasjonskravet presiseres.

Arbeidstilsynet mener bruddene er begått med grov uaktsomhet. De viser blant annet til at kommunen hadde tilsyn på samme tema i 2019, og da fikk pålegg om å rette opp forholdene.