Trygdeforordningen, grensekryssende ansettelsesforhold og sosial dumping
EUs generaladvokat kom nylig med en uttalelse i en sak som berører trygdeforordningens anvendelse på hvilken trygdeordning som gjelder for lastebilsjåfører som formelt er ansatt gjennom kontrakter med et postkasseselskap hjemmehørende i ett EU-land, men som skal stå fullstendig til rådighet for virksomheten i et annet.
Generaladvokaten tar et tydelig standpunkt mot sosial dumping. Uttalelsen vil også indirekte stille krav til nasjonale myndigheter om å utvise årvåkenhet i arbeidet med å avsløre fiktive forretningsmodeller egnet til å omgå intensjonene bak EU-reglene på trygdeområdet. Det blir interessant å se om EU-domstolen konkluderer på samme måte som Generaladvokaten i sin endelige avgjørelse.
Les hele saken: Trygdeforordningen, grensekryssende ansettelsesforhold og sosial dumping (Stortingets EU/EØS-nytt, 05.12.19)
