Utdrag fra innlegget til Bals:
– Så å si hvert eneste forsøk på å sikre likebehandling og avskaffe løsarbeid er blitt møtt av massive omgåelser og juks fra bransjen selv, noen ganger med assistanse av deres egen bransjeorganisasjon. Et opplagt eksempel er det mye omtalte «likebehandlingsprinsippet», som ble sabotert med kreative stillingsbetegnelser og andre knep, også fra flere av bransjens presumptivt seriøse flaggskip.
– Bemanningsselskapene bærer en stor del av skylda for det uføret byggenæringen har havnet i, og den diskrimineringen og ulikebehandlingen våre utenlandske kollegaer er blitt utsatt for.
Les hel innlegget: Hvorfor «hetses» bemanningsselskapene mon tro? (bygg.no, 10.09.21)