I vinter kom EU-kommisjonen med forslag til nytt utstasjoneringsdirektiv. Formålet med direktivet er blant annet å regulere lønns- og arbeidsvilkårene for utstasjonerte arbeidstakere.
Bestemmelser for hvordan direktivet skal håndheves er på vei til å bli gjennomført i Norge, gjennom det såkalte håndhevingsdirektivet.
På dette seminaret i Fafo Østforum ser på vi innholdet i de nye reguleringene, hva kan bety for utstasjonerte arbeidstakere og oppdragsgiverne, og om det blir lettere å kontrollere hva slags vilkår de tilbys.
Sentral spørsmål er:
• Skal utstasjonerte arbeidstakere ha minstelønn eller samme lønn som lokalt ansatte?
• Hvor lenge kan en utstasjonering vare?
• Blir det vanskeligere å drive med fiktiv utstasjonering? Det vil si at det ikke er noen aktivitet i hjemlandet.
• Blir det lettere å kontrollere lønnsslipper og arbeidstid?
