Industrimeldingen: – Arbeidsinnvandring vil være en supplerende mekanisme
Industrien skal ha tilgang på kompetent arbeidskraft og et velorganisert arbeidsliv. Dette er en seks industripolitiske prioriteringer i Industrimeldingen som i dag ble lagt frem av næringsminister Cecilie Myrseth. Knapphet på arbeidskraft tilsier at industrien også må rekruttere fra EØS-området og fra såkalte tredjeland.
Utdrag fra stortingsmeldingens, kapittel 6.3.2 Knapphet på arbeidskraft:
Det blir større knapphet på arbeidskraften fremover, noe som også vil innebære utfordringer for hele industrien.
Arbeidsinnvandring vil være en supplerende mekanisme.
Som EØS-medlem er Norge en del av et stort, europeisk arbeidsmarked med fri bevegelse. Mye av det økte arbeidstilbudet og den økte sysselsettingen i Norge de siste to tiårene har kommet i form av arbeidsinnvandrere.
Norsk næringsliv kan også ha behov for spesialkompetanse som ikke finnes i EØS-området.Norske industribedrifter må derfor kunne rekruttere personer fra tredjeland med relevant kompetanse for å styrke innovasjon og verdiskaping.
Arbeidsinnvandringen fra land utenfor EØS
- reguleres av nasjonale regler, og skal være behovsstyrt og bærekraftig.
- skal ikke fortrenge innenlandsk arbeidskraft og arbeidskraft fra EØS. Det stilles derfor krav til oppholdstillatelse for arbeid i Norge.
- kan få oppholdstillatelse som faglært hvis de har et konkret tilbud om heltidsarbeid med norske lønns- og arbeidsvilkår, samt en fagutdanning som er relevant for stillingen. Det kan innvilges inntil 6000 faglærttillatelser i året etter en forenklet prosedyre, uten at det foretas en individuell arbeidsmessig vurdering av om stillingen kan besettes av andre i Norge. Faglærtkvoten skal sikre en rask og smidig søknadsbehandling.
Les hele stortingsmeldingen Industrien – konkurransekraft for en ny tid Meld. St. 16 (2024–2025)