Utdrag fra innlegget:
Selv om lønnstyveri ble kriminalisert i 2022 har bare tre arbeidsgivere blitt dømt, to av dem i februar. Det er nesten ikke til å tro når det i realiteten finnes hundrevis av slike saker. I 2024 ga Caritas juridisk bistand i 162 utnyttelsessaker. Av disse handlet 103 om lønnstyveri.
Bistand til ofrene for utnyttelse fra organisasjoner som Caritas er avgjørende for at kriminelle arbeidsgivere blir anmeldt og rapport til kontrolletater som Arbeidstilsynet og Skatteetaten. Her er våre løsningsforslag:
- Økt finansiering til lavterskeltilbud: Styrk organisasjoner som hjelper ofre for arbeidsutnytting, og innfør flerårige tilskudd samt en egen tilskuddsordning for slike tiltak.
- Exit-strategi for utsatte arbeidstakere: Utvikle en helhetlig strategi som omfatter effektive tiltak mot lønnstyveri, anonyme tipskanaler og juridisk samt sosialfaglig oppfølging.
- Forbedret lønnsgarantiordning: Utvid ordningen slik at staten kan overta flere lønnskrav, noe som vil avskrekke useriøse arbeidsgivere og sikre raskere utbetaling av uteblitt lønn. Saksbehandlingstiden må reduseres.
- Forenklet prosess for lønnsinndrivelse: Etabler en hurtigsporordning eller en egen nemnd for å behandle åpenbare lønnskrav raskere.