I et skriftlig spørsmål til Stortinget, spør Margret Hagerup (H) arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) om hva som er faktagrunnlaget bak de dramatiske innstrammingene i innleieregelverket.

Fremtidens Byggenæring trekker fram tettere samarbeid for å bekjempe a-krim, tilstanden i bemanningsbransjen og økt kunnskap til utenlandske arbeidstakere som aktuelle temaer fra Arbeidstilsynets årsrapport fra 2022.

Før jul vedtok Stortinget regjeringens forslag til innstramminger i reglene om innleie fra bemanningsforetak. De nye reglene trer i kraft i dag.

For flere år siden skulle Arbeidstilsynet slutte å sladde lønnsopplysninger. Det har de fortsatt ikke gjort. Uropatruljen i Trondheim mener sladdepraksisen vanskeliggjør arbeidet med å avdekke sosial dumping.

– Vi har nå vedtatt nye og tydelige retningslinjer. Målet er at flere bedrifter og proffer i byggenæringen ser på oss som en nøytral samarbeidspartner i kampen mot a-krim, sier daglig leder Lars Mamen.

Den snart to år gamle foreningen Fair Play Agder inviterer medlemmer og andre interesserte til seminar og årsmøte i Fair Play Agder den 25. april på Hotel Norge i Lillesand.

– I år byr ikke påsken bare på påskekos. Fra 1. april 2023 gjelder nye og betydelig strengere regler for innleie fra bemanningsforetak (vikarbyrå). De nye innleiereglene vil få store konsekvenser for bygge- og anleggsbransjen, som må finne alternative måter å dekke midlertidig arbeidskraftbehov på, skriver senioradvokatene i DLA Piper, Ane Bergo og Live Sjøli. 

Haugesund kommune blir nå partner i Fair Play Bygg Rogaland. Kommunen ønsker en seriøs bygg- og anleggsbransje. Men det er ikke alltid like enkelt å avdekke eller oppdage a-krim, og kommunen anser samarbeidet som et bidrag til å styrke den seriøse delen av bransjen.

– Byggenæringen har behov for utenlandsk arbeidskraft og vi inviterer arbeidstakere inn i en bransje der vi vet det er stor risiko for a-krim. Men vi gir dem ikke de verktøyene de trenger for å løse sakene selv – det blir overlatt til de frivillige i Norge å løse sakene. Kunne det vært rimelig å åpne døren for fri rettshjelp litt mer på gløtt? spurte Lars Mamen, daglig leder i Fair Play Bygg Oslo og omegn, på foreningens årskonferanse.

Etter at begrensningene i innleiereglene ble vedtatt i arbeidsmiljøloven har flere medlemsbedrifter tatt kontakt med BNL i forbindelse med at de har fått tilbud om nye tjenester fra bemanningsforetak som de tidligere hadde avtaler med. Mange stiller seg derfor spørsmålet: «Kan vi takke ja til nye varianter av bemanningstjenester?»

– Fair Play Bygg Rogaland (FPBR) er en organisasjon som jobber for å avdekke og bekjempe ulovlige og utrygge arbeidsforhold i regionen. Jeg forstår at noen kan ha innvendinger mot å bevilge penger til FPBR når det allerede finnes offentlige organer som skal ivareta denne rollen. Her noen av mine tanker rundt det, skriver Marek Bogucki,  varaordførerkandidat for Randaberg Ap.

Tirsdag 7. mars kom Dansk Industri og 3F til enighet om en tariffavtale som dekker godt over 80 000 bygningsarbeidere.