Frankrike har hatt en lovfestet minstelønn siden 1950, og minstelønnen er ansett som en grunnleggende institusjon i den franske arbeidslivsmodellen.
Hvordan fungerer ordningen, og hvordan utvikler minstelønnen seg over tid? Dette er noen av spørsmålene som besvares.
Notatet er basert på en gjennomgang av tilgjengelig litteratur om emnet, samt intervjuer med representanter fra tre arbeidstakerorganisasjoner i Frankrike, gjennomført i desember 2015 og januar 2016.
Kristin Jesnes