Rådgiver Ståle Botn i Parat bekrefter at lønnsbetingelsene i hotell- og restaurantbransjen er dårlige.
Han påpeker at mange av de ansatte stiller stadig svakere mot arbeidsgivere som dels ikke kan, dels ikke vil gi bedre vilkår.
– Mange ansatte har løs tilknytning, lav kompetanse og liten stillingsprosent. Stadig færre har fagbrev. Mange er arbeidsinnvandrere og forstår dårlig norsk. Få er organisert, sier Botn.